2025 年 12 月 26 日，蕭山區第二屆產才融合高質量發展大會召開，錢江電氣成功入選蕭山區第二批卓越工程師聯合培養單位，總裁助理曹錕出席大會并上臺接受牌匾。這為企業深化產教融合、培育工程技術人才，加強人才梯隊建設搭建了良好的平臺。
公司始終將人才培養作為戰略核心，2025年初，集團董事長項忠孝明確將 “培育高端人才”列為年度三大“千萬工程”之首，著力提升全員專業素養與創新能力。作為國家級專精特新“小巨人”企業，公司擁有 49 年電力設備制造經驗，依托國家級博士后科研工作站、省級企業技術中心、省級變壓器研究院等高端平臺，構建了堅實的人才培養基礎。在新能效產品研發、數智制造、新能源等領域擁有100余項自主知識產權。公司將加強卓越工程師隊伍培育建設，完善產才融合培養體系，為企業培育更多具備突出技術創新能力、善于解決復雜工程問題的技術人才，助力企業高質量發展與產業轉型升級。
蕭山區卓越工程師培育工作聚焦新制造業體系，遵循“產才教融合、政企社協同、育選用貫通”原則，實行每年遴選、“1+1”年考核制，通過繼續教育、項目攻關、課題研究、產業化實踐等多元模式，鍛造梯次銜接的高素質工程師隊伍。
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